中纪委公布落马央企领导名单 “一把手”达56%

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中央纪委昨天第三次发布“反腐大数据”。根据中央部署,中央巡视组用两年多时间完成了对55家中管企业的巡视全覆盖。

  中央纪委昨天第三次发布“反腐大数据”。根据中央部署,中央巡视组用两年多时间完成了对55家中管企业的巡视全覆盖。巡视发现了很多问题线索,其中,去年中央纪委公布了64名落马中管央企各级领导名单,“一把手”共36人,占56%,而在落马的央企领导中,大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中,能源领域最为集中,约占总人数的39%。

   43家央企均采用“一托二”专项巡视

  中央纪委表示,十八大以来,根据中央部署,中央巡视组通过对央企巡视试点到全面推开,用两年多时间完成了对中管央企的巡视全覆盖。

  数据显示,巡视央企频率加快,力度加大,其中,2013年巡视2家央企,2014年巡视10家,2015年巡视43家。同时,进一步创新方式,其中很重要的一点,就是探索开展了“一托二”的分类专项巡视,2015年巡视43户央企采用的都是该方式,这大大提高了工作效率,对完成中管央企巡视全覆盖发挥了重要作用。

   55家央企存在权力寻租等六大问题

  央企大“体检”,查出了啥问题呢?归纳55份巡视反馈情况报告可以发现,央企的突出问题主要集中在以下六个方面:

  党的领导弱化。从巡视看,一些央企存在只抓业务不抓党建的现象,有的党组长期不研究党建工作,有的落实“两个责任”不力,与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、软,这是央企所有问题的总病根所在。

  权力寻租腐败严重。从巡视看,央企领导人员靠山吃山、靠水吃水,有的搞关联交易、利益输送。这不仅侵害了权力自身的廉洁性,而且也侵害了党执政的经济基础。

  重点人重点事腐败风险大。从巡视看,有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发,存在较大隐患。

  选人用人方面的问题比较突出。有的央企不讲组织程序、违规用人,有的带病提拔,还有个别领导人员买官卖官,带坏了用人风气。

  “四风”问题屡禁不绝。央企公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题还是比较突出,顶风违纪问题时有发生。

  体制机制不够健全。由于改革不彻底、制度不完善、监督不到位,导致央企违规盲目决策问题多发,“三重一大”流于形式,造成很多国有资产流失。

   落马央企领导 “一把手”达56%

  中央纪委表示,落马央企领导,大多来自能源、通信、交通运输等领域。

  截至2015年11月24日,中央纪委网站“纪律审查”栏目中,已发布64名中管央企各级领导接受调查或被查处的消息,这些人大多来自能源、通信、交通运输、机械制造等领域。其中,能源领域最为集中,约占总人数的39%(见上图)。

  分析64名落马中管央企各级领导名单,其中“一把手”共36人,占56%,副职和其他班子成员共约占33%;关键岗位负责人,如总会计师、办公室主任等7人,占11%(见上图)。

  不少央企落马领导与巡视密切相关。2014年发布的被查中管企业领导2人,2015年增至8人。这其中有一个重要原因,2015年巡视中管央企43家,占全部中管央企的72%。

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2019-12-15